ما هي الشبكة المهنية؟

الشبكة هي "مجموعة من الأشخاص الذين يتبادلون المعلومات وجهات الاتصال لأغراض مهنية أو اجتماعية" (قواميس أكسفورد ، 2016). تربط الشبكة المهنية الأفراد ببساطة حول اهتمام معين أو صناعة أو مهمة أو موقع وما إلى ذلك. 

تحتاج الشبكة المهنية الفعالة إلى هدف واضح وقاعدة عضوية نشطة ومتنوعة ، مما يدفع نموها ونمو الشبكة نفسها. 

لماذا يجب عليك الانضمام إلى شبكة مهنية؟

يمكن أن تسمح لك الشبكة بتعزيز العلاقات والروابط الأصيلة مع الأفراد ذوي التفكير المماثل من مختلف مناحي الحياة والخلفيات والانتماءات والخبرات ووجهات النظر. 

نوع العلاقات التي تسمح لك بالاستكشاف بحرية، وتوفر لك الدعم التنموي ، وتمنحك مساحة للنمو. 

لقد قمنا بتجميع ملخص لكيفية قيام هذه الشبكات بذلك ، لمساعدتك على تصور السحر عندما يجتمع أفراد متشابهون في التفكير ولكن متنوعون.

النمو المهني

هذه هي الفائدة الواضحة. 

تهدف معظم الشبكات المهنية في المقام الأول إلى مساعدة أعضائها مهنيا. وفقا لذلك ، فإنهم يميلون إلى تقديم المساعدة الفنية والقانونية والمالية لأعضائهم والتي يمكن أن تساعدك في تحصين وتعزيز عملك.

يمكن للشبكة في حد ذاتها أن تغذي نمو عملك. 

يزيد أعضاء الشبكة من "إمكانات الإحالة" ويربطونك بالعملاء المحتملين عبر الأسواق والصناعات والدوائر الاجتماعية الجديدة. 

إنهم يقودون تطوير الأعمال من خلال التعاون بين الشبكات. وفي النهاية يصبحون امتدادا لفريق المبيعات الخاص بك ، ويتحدثون عنك ، ويسوقون لك ولمنتجاتك ، ويزيدون بشكل أساسي من ملاءمتك في السوق.

فرص التعلم

تهدف معظم الشبكات أيضا إلى تزويد الأعضاء بفرص التعلم الشخصية. 

لذلك فهي تميل إلى توفير الوصول إلى موارد رأس المال البشري وفرص التنمية في شكل دورات تدريبية وندوات عبر الإنترنت وورش عمل. 

وتنظم الشبكات أيضا تفاعلات رسمية بين النظراء تشجع على تبادل الأفكار والمعلومات والموارد. يؤدي هذا التفاعل إلى اختراقات إبداعية تساعد في دفع الابتكار والتحفيز والإنتاجية.

هذا يفتح الباب أيضا أمام فرص التوجيه المشترك. تنقل جامعة أكسفورد أن "التوجيه المشترك يدعو الزملاء للعمل في شراكات التفكير لدعم وتوسيع التطوير المهني لبعضهم البعض". 

على عكس التوجيه التقليدي ، يتجاوز التوجيه المشترك العمر والرتبة ، ويسمح بلقاء متبادل المنفعة حيث يقدم كلا المشاركين المعرفة ويتلقيانها بشكل متبادل. 

الآن فكر في ذلك ، مع وجود قاعدة عضوية نشطة وقوية ومتنوعة ، يمكن أن يكون تبادل المعرفة هذا بلا حدود.

الآن أقل فائدة ملموسة هنا ولكن في رأيي الشخصي الأهم: 

تسمح التفاعلات غير الرسمية بين الأقران للأعضاء باكتساب معرفة ضمنية. المعرفة الضمنية هي "نوع المعرفة التي يصعب نقلها إلى شخص آخر عن طريق تدوينها أو لفظها". 

على عكس المعرفة الصريحة ، فهي متجذرة في المهارات والأفكار والخبرات البديهية والتجريبية. قال جيلبرت رايل ببساطة. "الدراية" بدلا من "المعرفة". 

الثقة واللغة والذكاء العاطفي والابتكار والحرفية والقيادة ولغة الجسد كلها أمثلة على المعرفة الضمنية. 

أظهرت لنا الأبحاث أن النقل الفعال للمعرفة الضمنية يتطلب التنشئة الاجتماعية والتفاعل والاتصال الشخصي. 

بيئة تعززها الشبكات المهنية الفعالة كل يوم. 

النمو الشخصي

يميل الكثير من الناس إلى التقليل من أهمية كونهم محاطين بأساس قوي لمجموعة أقران موثوق بها.

يعزز نظام الدعم القوي في شكل شبكة الشعور بالانتماء ويخلق مساحة آمنة لك لتكون أصيلا وتشاركها وتكون صريحا وتستبدد وتستبدد.

نوع من المجتمع الداعم الذي يمكن أن يصنع العجائب من أجل رفاهيتك وإنتاجيتك وتحفيزك. 

شون أكور ، مؤلف كتاب " إمكانات كبيرة ، ميزة السعادةوقبل السعادة" الأكثر مبيعا في نيويورك تايمز ، يحدد التوصال الاجتماعي باعتباره أكبر مؤشر للنجاح والسعادة.

يمكن للشبكة التي يمكن أن تعزز بيئة آمنة تشجع الاستكشاف وتبادل المعرفة والابتكار مع تلبية صحتك ورفاهيتك العقلية أن تدفع نموك الشخصي والمهني إلى آفاق جديدة.

فرصة لتعزيز قضيتك

لقد سمعنا جميعا كليشيهات "معا نحن أقوى". حسنا ، لا يمكن أن يكون أكثر صحة. 

من خلال شبكة مدفوعة بمهمة أو هدف معين ، يمكن للأعضاء المجتمع معا ، بتضخيم أصواتهم ، وتسريع التغيير المطلوب ، سواء كان ذلك في الجانب المهني أو الاجتماعي. 

كيف تنضم إلى شبكة مهنية؟

ابحث عن قبيلتك. يمكن أن تكون جمعية مهنية أو شبكة خريجين أو ناديا أو مجتمعا ذا اهتمامات شخصية. 

مهما كان الأمر ، ابحث عن شبكة من الأفراد المتنوعين ولكن المتشابهين في التفكير. الأشخاص الذين يشاركونك قيمك ومبادئك ولكن لديهم قصص وخلفيات وانتماءات وأهداف ووجهات نظر مختلفة تماما. 

شبكات البحث ومعرفة الخدمات التي تقدمها. اسأل نفسك ، إذا انضممت إلى الشبكة اليوم ، هل ستستخدم أيا من خدماتهم؟ إذا انضممت ، كيف ترى نفسك تتغير بعد عام من الآن؟

حاول البحث عن الأعضاء الذين هم بالفعل جزء من تلك الشبكة. تحدث معهم عن تجاربهم. هل ينصحونك بالانضمام؟ اسألهم كيف استفادوا شخصيا ومهنيا. 

اسأل أيضا كيف ينشطون في المجتمع. بعد كل شيء ، تكون الشبكة قوية فقط إذا كان أعضاؤها نشطين بشكل فردي وجماعي.

هل هناك شخص تبحث عنه أو معجب به جزء من تلك الشبكة؟ 

ابحث في الشبكة نفسها. لماذا تم تأسيسها؟ ما هو الغرض منها؟ ما الذي يحاولون تحقيقه؟ هل هذا له صدى مع هدفك الخاص؟ ما هي قيمهم؟ هل تتماشى معك؟ 

تحدث إلى فريق الشبكة إذا استطعت. هل هم سعداء وراضون عن العمل في هذه الشبكة؟ هل يوصون بالانضمام؟ يجب أن يكونوا أكبر سفراء الشبكة.

نصيحتي الشخصية: ابحث عن الشبكات التي تقيس نجاحها بنجاح أعضائها وليس بعدد أعضاء الشبكة. بهذه الطريقة ستعرف أن الشبكة مهتمة واستثمرت في تقدمك الشخصي والمهني وليس فقط تقدمها.

صعود الشبكات المتخصصة

تاريخيا، تم استبعاد الفئات المهمشة من النوادي والمساحات الاجتماعية والشبكات المهنية. 

أدى هذا إلى بناء شبكات متجانسة للغاية تفتقر إلى التنوع ووجهات النظر والخبرات المتعددة، وتعتمد بشكل كبير على المتماثل ، وميل الأفراد إلى الارتباط والترابط مع الآخرين المماثلين. 

استمر هذا السلوك في الشبكات والجمعيات المهنية التي نراها اليوم. تميل الشبكات التقليدية مثل هذه إلى أن يهيمن عليها الذكور بشكل كبير ، وتشكل نموذجا "لعقلية نادي الأولاد" ، وتعمل كزمرة أكثر من كونها شبكة.

لمواجهة هذا السلوك المعروض في الشبكات التقليدية ، شهدنا ظهور مجتمعات وشبكات مهنية متخصصة ، مثل الشبكات والمجتمعات النساء والكويريون والخ .

على سبيل المثال ، تأسست مارغريت لمساعدة الفنانات على النجاح في عالم الفن. بينت ، تأسست لمساعدة الأمهات والنساء الحوامل ، وأولئك الذين يحاولون الحمل ، في والتواصل والتشابك. شبكة بي واي بي التي تهدف إلى تمكين المهنيين السود الشباب على الاتشابك. oSTEM ، جمعية مهنية للأفراد الكويريين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

وقد أدت هذه الظاهرة المتنامية أيضا إلى ظهور شبكات مدفوعة بهدف معين تهدف بشكل جماعي إلى خلق بيئة مهنية أكثر شمولا للجميع. 

على سبيل المثال، تأسس مجتمع سيرة لخلق مجتمع مؤثر وذاتي التمكين وبلا حدود ملتزم بتعزيز تكافؤ الفرص والنمو في البيئة المهنية.

هذه الشبكات ، على عكس الشبكات التقليدية ، تعزز فهما أعمق لاحتياجات تلك المجموعات وتبني خدماتها مع وضع تجاربها المختلفة في الاعتبار. وبالتالي ، قم بتخصيص المساحة اللازمة لهؤلاء الأفراد للنمو والازدهار.

الملخص

شبكتك عبارة عن مجموعة من العلاقات والموارد والمعلومات التي تسمح لك بالمساهمة ومضاعفة معرفتك من أجل تحقيق النتائج والنمو. 

الشبكات المهنية الفعالة متنوعة وشاملة وتعزز العلاقات التي تسمح للمهنيين باكتساب البصيرة والتعليقات والدعم في كل شيء بدءا من تحسين العمليات والتعامل مع التمويل وتطوير التواجد عبر الإنترنت وحتى التعامل مع التوتر وتلقي الدعم العقلي والعاطفي.

سواء كان التشابك التشغيلي الذي يساعدك في عملياتك التجارية اليومية ، أو التشابك الشخصي الذي يدفع نموك الشخصي ، أو التشابك الاستراتيجي الذي تفتح عينيك على الصورة الكبيرة ، فإن الانضمام إلى شبكة سيمنحك الدعم التنموي الذي تحتاجه لنقل نفسك وعملك إلى المستوى التالي.

ابحث عن الشبكات التي تقدر تجاربك الفريدة ، وتبني جوهرها حول احتياجاتك ، وتردد صداها مع قيمك. 

لذا تابعنا وأخبرنا ، هل ستجد قبيلتك وتبدأ في التواصل؟

لينكد إن | فيسبوك | إينستاجرام | تويتر | تيك توك